نمایه نویسندگان

ا

  • ابراهیمی، افروز بررسی ارتباط بین ویژگی‌های اطلاعات موجود در سیستم‌های اطلاعات مدیریت و تصمیم گیری مدیران [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 89-104]
  • احدی‌مطلق، احسان آسیب‌شناسی دلایل استرس شغلی کارکنان مراقبت پرواز. [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 131-150]
  • اسدی، اسماعیل الگوی ارزیابی عملکرد دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری بر اساس تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 151-177]

ج

  • جمشیدی، لاله تأملی بر بیگانگی از کار زنان در پرتو سقف شیشه‌ای [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 105-130]

خ

  • خبازکار، سعیده تأملی بر بیگانگی از کار زنان در پرتو سقف شیشه‌ای [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 105-130]
  • خیراندیش، مهدی آسیب‌شناسی اثربخشی دوره‌های مقدماتی رسته‌ای نهاجا از دیدگاه دانشجویان و فرماندهان یگان‌های اجرایی [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 1-22]

د

  • دامغانیان، حسین تأملی بر بیگانگی از کار زنان در پرتو سقف شیشه‌ای [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 105-130]
  • دانش‌فرد، کرم‌اله نقش اعتماد عمومی در توسعه مشارکت شهروندان [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 23-46]

ذ

  • ذاکری، محمد الگوی ارزیابی عملکرد دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری بر اساس تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 151-177]

ر

  • رجبی تاج امیر، امین امکان‌سنجی پیاده‌سازی مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادها در دانشگاه هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 47-66]
  • رجبی فرجاد، حاجیه نقش اعتماد عمومی در توسعه مشارکت شهروندان [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 23-46]
  • رحیمی، احسان تأثیر عدالت سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی روان‌شناختی بر عملکرد شغلی [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 67-88]
  • روح‌الهی، احمدعلی آسیب‌شناسی دلایل استرس شغلی کارکنان مراقبت پرواز. [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 131-150]

ز

  • زراعتی، محسن الگوی ارزیابی عملکرد دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری بر اساس تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 151-177]

ش

  • شیروانی، علیرضا نقش اعتماد عمومی در توسعه مشارکت شهروندان [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 23-46]

ط

  • طالب بیدختی، عباس بررسی ارتباط بین ویژگی‌های اطلاعات موجود در سیستم‌های اطلاعات مدیریت و تصمیم گیری مدیران [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 89-104]

ف

  • فرهادی، علی آسیب‌شناسی اثربخشی دوره‌های مقدماتی رسته‌ای نهاجا از دیدگاه دانشجویان و فرماندهان یگان‌های اجرایی [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 1-22]
  • فلاح، محمدعلی امکان‌سنجی پیاده‌سازی مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادها در دانشگاه هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 47-66]
  • فیض، داود تأثیر عدالت سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی روان‌شناختی بر عملکرد شغلی [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 67-88]

ک

  • کسرائی، علیرضا امکان‌سنجی پیاده‌سازی مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادها در دانشگاه هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 47-66]
  • کهیاری حقیقت، امین تأثیر عدالت سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی روان‌شناختی بر عملکرد شغلی [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 67-88]

م

  • مرادی، محمد تأثیر عدالت سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی روان‌شناختی بر عملکرد شغلی [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 67-88]
  • مظاهری، محمد مهدی نقش اعتماد عمومی در توسعه مشارکت شهروندان [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 23-46]
  • مومنی، ماندانا امکان‌سنجی پیاده‌سازی مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادها در دانشگاه هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 47-66]

و

  • وثوقی نیری، عبداله الگوی ارزیابی عملکرد دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری بر اساس تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 151-177]